為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，提高企業(yè)應(yīng)對用工風(fēng)險能力，近日，高新區(qū)勞動仲裁部門與迪尚集團(tuán)人力、工會、職工三方代表開展“交流共建對話會”活動。
活動中，通過典型案例剖析、開放式研討等形式，在規(guī)范勞動合同簽訂、用工單位規(guī)章管理、化解矛盾糾紛等方面共商共議，對企業(yè)用工管理中遇到的問題提供指導(dǎo)服務(wù)，特別針對員工消極怠工處理、停工停產(chǎn)企業(yè)員工安置等問題進(jìn)行了詳細(xì)的分析和解答。
此次活動以建立暢通管理方、企業(yè)工會、員工三方溝通機(jī)制為基礎(chǔ)，為進(jìn)一步推動用人單位規(guī)范用工行為，強(qiáng)化源頭治理、做到預(yù)防關(guān)口前移，提供了可推廣、可借鑒的思路模式。與會的20多名代表紛紛表示：“此次活動效果非常好，深受教育啟發(fā)，為進(jìn)一步規(guī)范用工行為、和諧勞動關(guān)系打下了良好基礎(chǔ)。”
下一步，高新區(qū)科創(chuàng)局將繼續(xù)圍繞“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、優(yōu)化營商環(huán)境”這一主線，建立健全常態(tài)化政企溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制，在搭平臺、解疑慮、優(yōu)環(huán)境上持續(xù)用力，通過精準(zhǔn)有效的對接互動，提高服務(wù)能力、提升服務(wù)效能，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。（來源：威海高新區(qū)發(fā)布）
