本次培訓(xùn)班以工資集體協(xié)商操作實(shí)務(wù)與操作技巧、工資集體協(xié)商簽訂程序以及我區(qū)工資集體協(xié)商工作開展情況進(jìn)行指導(dǎo)，并就工資集體協(xié)商工作中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了深入交流和探討。
王洪生在培訓(xùn)班上要求，各級工會干部及工資集體協(xié)商指導(dǎo)員要高度重視本次培訓(xùn)，結(jié)合各自實(shí)際，大力推行區(qū)域性工資集體協(xié)商，以重點(diǎn)企業(yè)為突破口，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，擴(kuò)大工資集體協(xié)商的覆蓋面。各級工會組織在工作中要明確協(xié)商主體，健全協(xié)商制度，規(guī)范協(xié)商程序，提高談判技能與水平，有效解決非公企業(yè)、中小企業(yè)工會干部在開展工資集體協(xié)商時(shí)“不敢談”、“不會談”、“談不下”的問題，增強(qiáng)工資集體協(xié)商的推進(jìn)力度。
