一是對(duì)新上崗青年教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)。為促進(jìn)青年教師盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，熟悉學(xué)校教育教學(xué)要求，快速成長(zhǎng)為合格的教師，8月下旬，由教研中心組織對(duì)青年教師進(jìn)行了暑期崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括“教育教學(xué)理念”“如何做一名好老師”“如何備課、上課、批改作業(yè)”“教學(xué)課件的制作與使用”“如何做好班主任工作”等課題，涵蓋了課堂教學(xué)、學(xué)生管理和教師師德修養(yǎng)等方面。
二是實(shí)行“名師帶動(dòng)、青藍(lán)結(jié)對(duì)”影子培訓(xùn)活動(dòng)。臨港區(qū)教研中心為每一名青年教師,選一名優(yōu)秀教師與之結(jié)成對(duì)子，充分發(fā)揮各類骨干教師的作用，通過師徒帶教、教學(xué)觀摩、教學(xué)診斷等形式，提高青年教師教育教學(xué)能力，推動(dòng)青年教師專業(yè)發(fā)展。
三是開展名師-影子培訓(xùn)帶教導(dǎo)師示范課送教活動(dòng)。為了更好地發(fā)揮導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)、示范作用，指導(dǎo)青年教師的教育教學(xué)工作。舉行以課堂示范課為載體，“骨干教師”示范課活動(dòng)和青藍(lán)結(jié)對(duì)教師“同課異構(gòu)”活動(dòng)。有效地促進(jìn)了學(xué)校青年教師的課堂教學(xué)水平的提高，促進(jìn)了青年教師的快速成長(zhǎng)。
四是開展青年教師課堂教學(xué)大比武活動(dòng)。比賽采取教師集中講課的形式，對(duì)成績(jī)優(yōu)異的教師頒發(fā)優(yōu)質(zhì)課證書予以獎(jiǎng)勵(lì)。課堂教學(xué)大比武活動(dòng)為青年教師成長(zhǎng)搭建了平臺(tái)，展示青年教師風(fēng)采，鼓勵(lì)優(yōu)秀青年教師在教育、教學(xué)崗位上脫穎而出，促進(jìn)青年教師專業(yè)發(fā)展。
