為進一步充實文登經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會工作力量，拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究面向社會公開選聘聘任制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年5月以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有選聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（六）具有選聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別參照大專、本科學歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
二、選聘崗位及人數(shù)
本次公開選聘共設(shè)置崗位10個，崗位條件、選聘人數(shù)等具體要求，見《2024年文登經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開選聘聘任制工作人員崗位匯總表》（附件1，以下簡稱《崗位匯總表》）。
三、選聘程序
（一）發(fā)布選聘信息
報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行�？忌趫竺到y(tǒng)內(nèi)只能選擇一個崗位報名，資格初審通過后不允許再次修改報考崗位。報名、查詢和繳費網(wǎng)站：威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.wendeng.gov.cn/）“公告公示”欄。
（二）崗位查詢
應(yīng)聘人員在報名前，應(yīng)仔細閱讀選聘簡章、《應(yīng)聘須知》、《崗位匯總表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與文登經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會選聘工作領(lǐng)導小組聯(lián)系，咨詢電話可在《崗位匯總表》中查詢。
選聘崗位專業(yè)參照教育部相關(guān)專業(yè)學科目錄設(shè)置，應(yīng)聘人員學歷證書所載專業(yè)應(yīng)當與選聘崗位專業(yè)要求相一致（留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準）。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時選聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與選聘崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系選聘單位，介紹有關(guān)情況，確屬相關(guān)相近的，經(jīng)選聘單位研究確定后，在選聘信息發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補公告，以便于相同專業(yè)人員應(yīng)聘。受理增補專業(yè)申請時間截止到2024年5月16日10:00，逾期申請的，不再增補。
（三）報名與資格審查
1、報名方式：采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名
報名時間：2024年5月14日9:00—5月16日16:00
查詢時間：2024年5月14日11:00—5月17日16:00
應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填報個人信息資料。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。2024年5月16日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開選聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、資格審查初審時間：2024年5月14日11:00—5月17日16:00
文登經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會選聘工作領(lǐng)導小組指定專人負責資格初審工作（報名期間節(jié)假日不休息），根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行審核，并反饋初審結(jié)果。報名人員提交信息2小時后方可進行初審。選聘單位對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，不得拒絕報名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，退回報名人員補充。
3、網(wǎng)上查詢和繳費
繳費時間：2024年5月14日11:00—5月18日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。筆試考務(wù)費每人40元。
繳費成功人員于2024年6月4日9:00—6月8日9:30登錄報名系統(tǒng)打印準考證、《2024年文登經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開選聘聘任制工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（以下簡稱《誠信承諾書》）（參加面試時使用）。
（四）選聘計劃核減及崗位改報
報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的選聘崗位，計劃選聘1人的，取消選聘崗位；計劃選聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減選聘人數(shù)。核減、取消選聘計劃的情況，在選聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。
取消選聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報本次選聘附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)。改報只進行一次，未通過資格審查的不能再次改報。請應(yīng)聘人員繳費成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
（五）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘任情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘任資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進行；進入面試范圍人員的資格審查，由文登經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會選聘工作領(lǐng)導小組現(xiàn)場審查�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
進入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按《應(yīng)聘須知》和選聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交《報名登記表》、《誠信承諾書》及本人相關(guān)證明材料。資格審查的具體時間、地點等有關(guān)事宜在選聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。
（六）考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。
1、筆試
筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、區(qū)情區(qū)況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由選聘單位根據(jù)崗位選聘計劃和筆試情況確定。
考生對筆試成績有異議的，參照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號）辦理。
筆試時間：2024年6月8日9:00—11:30（筆試時間如有變動，將提前通過報名網(wǎng)站予以公告）
應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
2、面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，參照開考比例，根據(jù)選聘崗位和選聘人數(shù)由高分到低分依次確定（最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍），并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消選聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未參照規(guī)定時間提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試主要考察應(yīng)聘人員的分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。由文登經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會選聘工作領(lǐng)導小組組織實施，面試的時間、地點等有關(guān)事宜另行通知。參照有關(guān)規(guī)定，面試費用每人每場次70元。
面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按公布的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)選聘崗位和考試總成績，由高分到低分按不高于1：2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察體檢范圍。同一選聘崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績?nèi)韵嗤�，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員予以公布。
（七）考察和體檢
文登經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會成立考察工作小組，具體負責考察工作�？疾靺⒄諊�、省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象、撰寫考察材料，并參照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘任手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄�？疾旌细袢藛T，按選聘計劃1：1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。選聘單位或者應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以參照規(guī)定提出復檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘任的疾病、病史的，給予其不予聘任的處理。
對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（八）公示和聘任
考試、考察、體檢合格的擬聘任人員，由文登經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會進行公示，擬聘任人員名單公示后不再遞補。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，選聘單位參照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，由文登經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會辦理相關(guān)聘任手續(xù)。對反映問題影響聘任并查實的，不予聘任。
選聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘任合同，確立人事關(guān)系，按程序由組織、機構(gòu)編制、人力資源社會保障部門備案，納入機構(gòu)編制實名制管理。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘任，考核不合格的解除聘任合同。
四、管理和待遇
新聘任人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。
本次選聘，崗位設(shè)定3年最低服務(wù)年限，聘任合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格履行。
薪酬待遇依據(jù)開發(fā)區(qū)薪酬管理制度執(zhí)行，并參照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
五、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本簡章、《崗位匯總表》、《應(yīng)聘須知》，準確理解相關(guān)政策與要求。在公開選聘期間，應(yīng)及時登錄選聘信息發(fā)布網(wǎng)站，了解選聘相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘任的，責任自負。
本次公開選聘考試不指定考試材料和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本次選聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
其他未盡事宜，參照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開選聘政策咨詢電話：0631-8358601 0631-8350367
考試監(jiān)督電話：0631-8452057
咨詢時間：上午8:00-11:30，下午13:30-17:00
附件：1.《2024年度文登經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開選聘工作人員崗位匯總表》
2.《2024年度文登經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開選聘工作人員應(yīng)聘須知》
文登經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會
2024年5月6日
