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綜合行政執(zhí)法局“90后”干部收看收聽全區(qū)年輕干部座談會(huì)暨“年輕干部活動(dòng)日”啟動(dòng)會(huì)
2022-07-27 15:58:52   來源:威海傳媒網(wǎng)   

7月13日,文登區(qū)召開全區(qū)年輕干部座談會(huì)暨“年輕干部活動(dòng)日”啟動(dòng)會(huì),區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)周佳俊出席會(huì)議并講話,區(qū)綜合行政執(zhí)法局組織機(jī)關(guān)全體“90后”年輕干部在分會(huì)場(chǎng)全程收看收聽。

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會(huì)上,張家產(chǎn)鎮(zhèn)黨委書記隋宏亮,區(qū)委辦公室副主任、保密委員會(huì)專職副主任慈政和,澤庫(kù)鎮(zhèn)黨委掛職副書記蔣虹君,高村鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)畢崇榕立足自身成長(zhǎng)經(jīng)歷和本職崗位,圍繞年輕干部成長(zhǎng)話題進(jìn)行了交流發(fā)言。

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周佳俊圍繞當(dāng)前年輕干部成長(zhǎng)應(yīng)抓住哪些機(jī)遇、優(yōu)秀年輕干部標(biāo)準(zhǔn)及如何成長(zhǎng)為優(yōu)秀年輕干部作了點(diǎn)評(píng)講話。周佳俊指出,年輕干部要牢牢把握“后繼有人”的戰(zhàn)略機(jī)遇、“大有可為”的時(shí)代機(jī)遇、“基層成長(zhǎng)”的路徑機(jī)遇,珍惜當(dāng)下、珍惜崗位,在實(shí)干中深化認(rèn)識(shí)、增長(zhǎng)才干,時(shí)刻準(zhǔn)備在新的更高、更大的平臺(tái)上展示自我、成就自我。要求年輕干部要對(duì)標(biāo)對(duì)表,對(duì)照優(yōu)秀年輕干部有定力、有能力、有活力、有魄力的標(biāo)準(zhǔn),以優(yōu)秀年輕干部為榜樣,從理想追求、干事本領(lǐng)、堅(jiān)韌意志、行為自覺四個(gè)方面著力,樹立和踐行“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的作風(fēng)要求和“四提五要”的工作要求,乘勢(shì)而上、順勢(shì)而為,以堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)精神,用求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),努力把自己鍛煉成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。

執(zhí)法管理科年輕干部黃金菁:

收聽收看完會(huì)議全程,我深有感觸。作為一名年輕干部,應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng),想干事、會(huì)干事、敢干事、干成事。不能有混經(jīng)歷的思想,要潛心向基層群眾學(xué)習(xí),與群眾打成一片、連在一起,在豐富的基層實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,讓工作更接地氣。應(yīng)該堅(jiān)持問題導(dǎo)向,敢于直面問題、解決問題,在解決問題中提升綜合素質(zhì)。不能有拈輕怕重的思想,只要是組織上安排的工作,我們都要樂于接受,并想辦法出色完成。應(yīng)該在其位謀其職,要把經(jīng)手的工作用心用力做好,出特色、出亮點(diǎn),以扎實(shí)的工作、優(yōu)異的成績(jī)回饋?zhàn)约旱那啻骸?/p>

法制宣傳科年輕干部姚秀彩:

青年興則國(guó)家興,青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。全區(qū)年輕干部座談會(huì),體現(xiàn)出對(duì)區(qū)級(jí)層面對(duì)年輕干部的重視和培養(yǎng)的良苦用心,全程收聽收看完后,我在思想和認(rèn)識(shí)上都有較大的收獲。今后,我在自身的工作生活中,首先,要提升定力。始終做到忠誠(chéng)于黨,忠誠(chéng)于事業(yè),忠誠(chéng)于初心。其次,要保持清醒的頭腦,善于理性思考。平常工作瑣碎繁雜,要克服惰性和消極心態(tài),在工作中不斷思考、總結(jié),從而進(jìn)步。最后,要不斷地學(xué)習(xí)并學(xué)以致用。結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行學(xué)習(xí),對(duì)于新修訂或者修正的法律法規(guī),及時(shí)、深入學(xué)習(xí),提升自身的法律素養(yǎng)。

區(qū)綜合行政執(zhí)法局歷來重視對(duì)年輕干部的培養(yǎng),定期圍繞任務(wù)目標(biāo)完成、日常工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力提升、承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)表現(xiàn)等方面,及時(shí)掌握年輕干部動(dòng)態(tài)。今后,也會(huì)有針對(duì)性地為他們補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),不斷提高年輕干部業(yè)務(wù)工作水平,促進(jìn)健康成長(zhǎng),致力于把年輕干部的人才優(yōu)勢(shì)變成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì),為推動(dòng)綜合行政執(zhí)法工作高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

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