惠企利民的線上服務(wù)、形式多樣的引才活動(dòng)、化解勞動(dòng)糾紛的多項(xiàng)舉措……今年以來(lái)，經(jīng)開(kāi)區(qū)科技創(chuàng)新局從細(xì)節(jié)處著眼，加快人力資源市場(chǎng)體系建設(shè)和人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管，助力營(yíng)商環(huán)境提檔升級(jí)。
在優(yōu)化涉企人社服務(wù)方面，經(jīng)開(kāi)區(qū)科技創(chuàng)新局積極推動(dòng)人社領(lǐng)域“清事項(xiàng)、減材料、壓時(shí)限”，30個(gè)高頻事項(xiàng)提速辦理，平均承諾辦結(jié)時(shí)限縮短到1個(gè)工作日。同時(shí)，經(jīng)開(kāi)區(qū)科技創(chuàng)新局還持續(xù)推進(jìn)服務(wù)入企上門，通過(guò)“免申即享”等形式，為37家企業(yè)延緩繳納社保費(fèi)。
保障企業(yè)人力資源需求是優(yōu)化勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管基礎(chǔ)之一。經(jīng)開(kāi)區(qū)科技創(chuàng)新局積極搭建企業(yè)用工招聘平臺(tái)，圍繞企業(yè)用工難問(wèn)題，推出“送崗下鄉(xiāng)”“威海籍高校畢業(yè)生家鄉(xiāng)名企行暨威海名企觀摩主題活動(dòng)”“政、校、企合作”等特色招工服務(wù)。今年以來(lái)，經(jīng)開(kāi)區(qū)線上共發(fā)布崗位信息20000余條，舉辦線上招聘會(huì)33場(chǎng)（次），招聘人員3000余人，達(dá)成校企合作12項(xiàng)，達(dá)成就業(yè)意向180余人。
在保障企業(yè)用工需求的同時(shí)，經(jīng)開(kāi)區(qū)科技創(chuàng)新局還積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，定期組織多部門聯(lián)合對(duì)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域矛盾風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行排查，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工，依法開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，保障企業(yè)和職工合法權(quán)益不受侵害，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。2022年以來(lái)，共協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工欠薪投訴舉報(bào)問(wèn)題500余件，處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件335余件，調(diào)解成功率達(dá)62.7%。
經(jīng)開(kāi)區(qū)科技創(chuàng)新局將緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展”目標(biāo)，把優(yōu)化勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管作為“第一工程”，聚焦市場(chǎng)主體“急難愁盼”問(wèn)題，狠抓惠企政策落實(shí)，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工，打造和維護(hù)公平、規(guī)范、競(jìng)爭(zhēng)有序的就業(yè)環(huán)境，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管指標(biāo)。
